История поиска работы (от газет до Linkedin)

История поиска работы (от газет до Linkedin)
Работа была и есть неотъемлемой частью жизни людей. В первобытные времена, например, работу особо искать не надо было, она заключалась в добывании пищи и создания орудий труда. В Древнем мире трудоустройство иногда было далеко не добровольным - люди с завоеванных земель попадали в рабство. Естественно, без отпусков, зарплаты и нормированного рабочего дня. В Средние века ситуация была не легче, потому что часть дохода забирала церковь, а часть - феодал. Согласитесь, такая себе система налогообложения.
Работа была и есть неотъемлемой частью жизни людей. В первобытные времена, например, работу особо искать не надо было, она заключалась в добывании пищи и создания орудий труда. В Древнем мире трудоустройство иногда было далеко не добровольным - люди с завоеванных земель попадали в рабство. Естественно, без отпусков, зарплаты и нормированного рабочего дня. В Средние века ситуация была не легче, потому что часть дохода забирала церковь, а часть - феодал. Согласитесь, такая себе система налогообложения.
В Новое время работу искали через родственников и знакомых, уже появились биржи труда и частные бюро найма, сами предприятия устраивали PR-акции, расписывая все бонусы работы у них.

С развитием печати объявления можно было найти в газете, процесс этот был достаточно долгим.

Наше время благодаря интернету шагнуло далеко вперед. Все доски объявлений можно найти в сети, есть специализированные сайты, где можно разместить свое резюме. LinkedIn не стал исключением. Теперь главной проблемой и будущего работника, и нанимающего работодателя стал огромный объем информации - тысячи, миллионы резюме и вакансий. И как среди этого количества найти то, что нужно именно тебе? Поэтому я так часто говорю и пишу про важность правильного оформления своей страницы в LinkedIn - это действительно помогает вам выделиться среди тысячи других резюме, которые просматривают рекрутеры, фаундеры и организаторы конференций.
В Новое время работу искали через родственников и знакомых, уже появились биржи труда и частные бюро найма, сами предприятия устраивали PR-акции, расписывая все бонусы работы у них.

С развитием печати объявления можно было найти в газете, процесс этот был достаточно долгим.

Наше время благодаря интернету шагнуло далеко вперед. Все доски объявлений можно найти в сети, есть специализированные сайты, где можно разместить свое резюме. LinkedIn не стал исключением. Теперь главной проблемой и будущего работника, и нанимающего работодателя стал огромный объем информации - тысячи, миллионы резюме и вакансий. И как среди этого количества найти то, что нужно именно тебе? Поэтому я так часто говорю и пишу про важность правильного оформления своей страницы в LinkedIn - это действительно помогает вам выделиться среди тысячи других резюме, которые просматривают рекрутеры, фаундеры и организаторы конференций.
#linkedintips